Qualitätsversprechen für das Seminar New Work
Von Praktiker für Praktiker! Überzeugende Ansätze für eine neue Arbeitswelt.
Diese Seminarinhalte bringt dich auf die nächste Stufe zur agilen Organisation!
Praxiswissen und Tools für New Work inkl. Workshop-Sessions & kollegiales Coaching
#Ein Jahrhundert Trennung von Denken und Handeln
Welche Entwicklungsgeschichte hat die Zusammenarbeit in Organisationen auf dem Buckel? Mehr Erfahren- Frederick Winslow Taylor und seine Auswirkung bis heute
- Henry Ford, Standard Oil und Co. Ein kritischer Blick in die Wirtschaftsgeschichte
- Die Grenzen des Taylorismus
#Mit VOPA auf der VUKA-Welle reiten
Was bedeutet New Work und agile Organisation wirklich? Mehr Erfahren- New Work und Agile Organisation – Aspekte und Facetten der neuen Arbeitswelt
- Vernetzung
- Offenheit
- Purpose
- Autonomie
#Das Menschenbild im Kontext von New Work
Welches Menschenbild prägt eine dynamische Organisation? Mehr Erfahren- Warum spielt das Menschenbild in der Unternehmensführung eine zentrale Rolle?
- Menschenbildstörung: Die bisherigen Annahmen sind längst widerlegt
- Eigennutzenmaximierung
- Extrinsische Motivation
- Rationale Entscheidungen
- Etwas Empirie bitte: Was wir heute über grundlegende Verhaltensweisen wissen
- Erkundung des eigenen Menschenbilds der Teilnehmer
#Beteiligung und Selbstbestimmung in agilen Organisationen
Wie können Mitarbeiter in Entscheidungsprozessen ermächtigt werden? Mehr Erfahren- Das alte Paradigma von Entscheidungen – und warum es nicht mehr funktioniert
- Das neue Paradigma von Empowerment – und seine Voraussetzungen
- Der bescheidene Anfang: Konsultativer Einzel- und Gruppenentscheid
- Auf den Kopf gestellt: Widerstand statt Zustimmung
#Selbstorganisation und agile Zusammenarbeit
Wie können Teams zu mehr Eigenverantwortung und Autonomie entwickelt werden? Mehr Erfahren- Agile Organisationsformen erleben
- Herausforderungen und Befähiger selbstorganisierter Teams
- Rollen- und Entscheidungsfindung in autonomen Teams
- Dicke Bretter bohren: Kanban off- und online
- Toolbox Agilität
#Zeitsouveränität: New Work–Arbeitsmodelle im Überblick
Wie flexibel lässt sich (Zusammen-)Arbeit gestalten? Mehr Erfahren- Neue Arbeitsmodelle: Home-Office, Remote Work, Coworking Space
- Selbstführung und New Work-Kompetenz
- Raumkonzepte und Arbeitsumgebung neu denken
#Selbstreflexion über die neue Arbeitswelt
Welche Methoden und Lösungen von New Work überzeugen? Mehr Erfahren- Das eigene Manifest erkunden
- Ideen und Impulse für das eigene Konzept
Leadership Circle (optional buchbar)
12 Wochen Masterclass in der Coachinggruppe zur VertiefungIm Digital Leadership Circle treffen sich Führungskräfte mit Experten regelmäßig über einen Zeitraum von 12 Wochen in einer festen Lerngruppe, um in einem vertrauensvollen Rahmen Anforderungen und Herausforderungen im New Leadership zu reflektieren.
Das Buch zum Seminar New Work als Gastgeschenk!
Ein Buch mit geballtem Erfahrungswissen über Agile Organisationen und New Work!
Prof. Dr. Dennis Lotter beschreibt in seinem Buch, wie musterbrechende Unternehmen funktionieren. Die 33 Prinzipien geben handlungsleitende Orientierung, wie sich die neue Arbeitswelt gestalten lässt. Hier geht´s zur Leseprobe
Digitale Lernplattform zum Seminar!
Digitales Handout und interaktive Lernimpulse
Lernen an jedem Ort auf allen Geräten
Lernen findet heute überall statt. Mit der digitalen Lernplattform kannst du zu Hause, am Arbeitsplatz und unterwegs von jedem Gerät aus auf die Lerninhalte sowie auf den multimedialen Pool an Expertenwissen zugreifen. (iPhone, iPad, Android oder im Browser.)
Interaktive Lernimpulse vom Seminartrainer
Dein New Work-Experte begleitet dich und dein Team dabei, die Prinzipien und Ansätze aus dem Seminar im (Berufs-)Alltag umzusetzen. Nutze weiterführende Informationen, Artikel und Reflexionsaufgaben.
Dein Trainer und Experte im Seminar New Work & Agile Organisation
Prof. Dr. Dennis Lotter ist Experte für Führung in der neuen Arbeitswelt.
Mit Elan und Leidenschaft jagt er die Schreckgespenster der Wirtschaft in digitalen Zeiten. Als Keynote Speaker und Trainer holt er Menschen aus ihren Komfortzonen – Als Berater und Agile Coach begleitet er Mittelstand und Konzerne methodensicher im digitalen Veränderungsprozess.
Sein umfassendes Expertennetzwerk sowie die anwendungsorientierte Forschung im Rahmen seiner Professur für Sustainable Marketing & Leadership an der Hochschule Fresenius ermöglichen ihm den Zugang zu neuesten Erkenntnissen, Modellen und Werkzeugen. In seinem Podcast und Blog #Andersdenker blickt er unkonventionell und provokant auf Themen, die Digital Leader bewegen.
